共13篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 《基于战略实现的激励性薪酬体系设计》 ——目标实现和用好人才的基本分配逻辑 | 电话咨询 | 3天 | 崔庆法 | 杭州 | 415 |
| 企业战略性宽带薪酬设计与管理课程 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2743 |
| 七步创薪——激动人心的薪酬设计 | 电话咨询 | 3天 | 徐春梅 | 杭州 | 2645 |
| 整体薪酬设计与管理 | 16800元/天 | 2天 | 史俊慧 | 杭州 | 2617 |
| 《战略性薪酬设计与绩效管理》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2610 |
| 企业战略性宽带薪酬设计与管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2760 |
| 房地产企业薪酬设计与绩效管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2611 |
| 企业战略薪酬激励体系设计 | 16800元/天 | 2天 | 史俊慧 | 杭州 | 2619 |
| 基于业务能力快速复制的“小课”培训技能 | 16000元/天 | 1天 | 赵洪新 | 杭州 | 2716 |
| 策略性薪酬与福利设计 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2704 |
| 基于SMART原理的薪酬体系设计 | 13000元/天 | 2天 | 郑指梁 | 杭州 | 2680 |
| 卓越经理的人力资源管理 | 16000元/天 | 2天 | 赵洪新 | 杭州 | 2769 |
| 6D计件型薪酬设计 | 13000元/天 | 2天 | 郑指梁 | 杭州 | 2655 |
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