共74篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 微力无边 | 22000元/天 | 2天 | 波波 | 杭州 | 2628 |
| 《卓越的销售目标与绩效管理》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2592 |
| 《胜任力模型构建方法》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2640 |
| 《关键岗位人才地图构建法》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 158 |
| 战略解码工作坊 《用平衡计分卡（BSC）绘制组织战略地图》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 180 |
| 通往职业巅峰的金钥匙 《职业生涯规划管理》 | 20000元/天 | 1天 | 朴宏 | 杭州 | 202 |
| 企业目标管理与绩效管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2642 |
| 企业战略性宽带薪酬设计与管理课程 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2730 |
| 疫情下非人力资源经理的人力资源管理 | 20000元/天 | 3天 | 钟熳 | 杭州 | 2593 |
| 招聘与面试实务课程 | 20000元/天 | 2天 | 钟熳 | 杭州 | 2635 |
| 可持续化发展：如何带队育人与梯队建设 | 24000元/天 | 2天 | 蒋小华 | 杭州 | 2609 |
| 《Power BI 人力资源数字化体系构建》数字工作坊 | 20000元/天 | 2天 | 王佩军 | 杭州 | 2626 |
| 降本增效 - 人力成本效能数据分析 王佩军 | 20000元/天 | 2天 | 王佩军 | 杭州 | 2704 |
| 基于企业战略的绩效管理 | 20000元/天 | 1天 | 王奇珍 | 杭州 | 2599 |
| 如何设计和构建胜任力测评模型 | 20000元/天 | 2天 | 王奇珍 | 杭州 | 2592 |
| 提升中高层绩效管理的学习与应用能力 | 20000元/天 | 2天 | 王奇珍 | 杭州 | 2593 |
| 人才招聘体系构建与面试技巧提升 | 20000元/天 | 2天 | 王奇珍 | 杭州 | 2614 |
| 华为人力资源管理体系对传统企业的影响和借鉴意义 | 20000元/天 | 2天 | 王奇珍 | 杭州 | 2609 |
| 非人力资源经理的人力资源管理 | 24000元/天 | 1天 | 蒋小华 | 杭州 | 2596 |
| 人才梯队的培养与建设 | 20000元/天 | 1天 | 金剑峰 | 杭州 | 2691 |
| 金牌面试官 （STAR结构化面试+BEI关键行为面试） | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2585 |
| 《如何提升人均效能》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2634 |
| 《如何进行有效的人才测评》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2585 |
| 《HR怎样快速转型到HRBP》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2588 |
| 《人力资源HR三支柱管理》 | 20000元/天 | 1天 | 金剑峰 | 杭州 | 2585 |
| 《员工职业生涯规划与岗位修炼》 | 20000元/天 | 1天 | 金剑峰 | 杭州 | 2579 |
| 《职位胜任力模型构建与学习地图》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2596 |
| 《员工胜任力模型与任职资格标准构建与应用》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2590 |
| 《战略性薪酬设计与绩效管理》 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2597 |
| TTT·企业内训师的专业训练 | 26000元/天 | 2天 | 张 毅 | 杭州 | 2661 |
| 《教练式培训师（PCT）技能训练》 | 26000元/天 | 2天 | 张 毅 | 杭州 | 2591 |
| 《TTT•讲师能力进阶及数字化培训应用》V2.0 | 26000元/天 | 2天 | 张 毅 | 杭州 | 2606 |
| 《组织经验萃取概论与实战练习》 | 26000元/天 | 1天 | 张 毅 | 杭州 | 2578 |
| 以绩效为目标的导师技能训练 | 26000元/天 | 1天 | 张 毅 | 杭州 | 2581 |
| 版权课程《四元八步®课程设计与开发》工作坊 | 26000元/天 | 2天 | 张 毅 | 杭州 | 2582 |
| 房地产企业员工职业生涯规划 | 20000元/天 | 1天 | 金剑峰 | 杭州 | 2584 |
| 高效内部培训师TTT培训 | 20000元/天 | 3天 | 金剑峰 | 杭州 | 2599 |
| 人才管理特训 | 24000元/天 | 1天 | 蒋小华 | 杭州 | 2591 |
| 关键人才的保留与激励 | 24000元/天 | 1天 | 蒋小华 | 杭州 | 2585 |
| 《人力资源数据分析研习社》 | 20000元/天 | 2天 | 王佩军 | 杭州 | 2597 |
| 《战略人力资源管理》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2626 |
| 让组织腾飞-企业全流程绩效管理 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2613 |
| 《轻松玩转人才盘点》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2910 |
| 《精准招聘之面试技巧》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2634 |
| 《国企经理人任期管理与中长期激励机制》 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2607 |
| 轻松驾驭团队核心的“选育用留”四件大事 | 20000元/天 | 2天 | 朴宏 | 杭州 | 2643 |
| 《HR三支柱模型建构与案例分析》 | 20000元/天 | 1天 | 朴宏 | 杭州 | 2612 |
| 《HRBP引领和推动组织变革》 | 20000元/天 | 1天 | 朴宏 | 杭州 | 2615 |
| 人才的选用育留 | 24000元/天 | 2天 | 蒋小华 | 杭州 | 2576 |
| 企业战略性宽带薪酬设计与管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2740 |
| 《绩效管理》 | 20000元/天 | 2天 | 嵇国光 | 杭州 | 2590 |
| 房地产企业人力资源管理关键技能提升 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2588 |
| 房地产企业员工胜任力模型与任职资格标准构建与应用 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2745 |
| 房地产企业非人力资源经理的人力资源管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2582 |
| 社保与个税改革新政解读与税收筹划 | 24000元/天 | 2天 | 汪星 | 杭州 | 2598 |
| 国内外最佳人力资源操作与实践 | 20000元/天 | 4天 | 金剑峰 | 杭州 | 2578 |
| 房地产企业目标管理与绩效管理（360绩效管理） | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2588 |
| 房地产企业薪酬设计与绩效管理 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2607 |
| K-GOLF有氧全面绩效管理咨询班 | 20000元/天 | 2天 | 嵇国光 | 杭州 | 2816 |
| 《TTT•企业培训师的专业技能训练及考核》 | 26000元/天 | 2天 | 张毅 | 杭州 | 2668 |
| 《新生代员工管理——90后员工管理》 | 24000元/天 | 2天 | 蒋小华 | 杭州 | 2658 |
| 以内容为主导的高效内部培训师TTT训练提纲 | 20000元/天 | 3天 | 金剑峰 | 杭州 | 2602 |
| 劳动用工风险的防范与控制 | 20000元/天 | 1天 | 王奇珍 | 杭州 | 2592 |
| 从0到1 | 22000元/天 | 2天 | 波波 | 杭州 | 2590 |
| 如何成为上司的得力助手-杭州觉得 | 24000元/天 | 2天 | 蒋小华 | 杭州 | 2573 |
| 房地产企业的精准筛选与有效招聘技术 | 20000元/天 | 1天 | 金剑峰 | 杭州 | 2596 |
| 互联网时代人力资源管理 | 24000元/天 | 2天 | 蒋小华 | 杭州 | 2651 |
| 赢在互联网思维 | 24000元/天 | 1天 | 蒋小华 | 杭州 | 2673 |
| 中小企业成长工程之人才培育 | 28000元/天 | 2天 | 曾水良 | 杭州 | 2687 |
| 策略性薪酬与福利设计 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2686 |
| 年度目标、计划和绩效管理咨询班 | 20000元/天 | 1天 | 嵇国光 | 杭州 | 2633 |
| 企业胜任力素质模型构建 | 20000元/天 | 2天 | 金剑峰 | 杭州 | 2631 |
| 中小企业成长工程之人才培育 | 28000元/天 | 2天 | 曾水良 | 杭州 | 2738 |
| 中小企业成长工程之人才培育 | 28000元/天 | 1天 | 曾水良 | 杭州 | 2782 |
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