共79篇公开课程绩效考核
杭州绩效考核培训班 |
培训地址 | 培训时间 | 培训讲师 | 培训费用 | 培训时长 | 人气 |
| 数字化薪酬和绩效专家 | 杭州 | 2025-12-20 | 数字化 | ¥4580元 | 2天 | 160 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 《战略视角下的绩效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 许老师 | ¥4980元 | 2天 | 2806 |
| 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥4800元 | 2天 | 4515 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 8163 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2025-06-18 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2025-05-22 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2025-05-15 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2025-03-27 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 增量绩效模式 | 杭州 | 2024-12-20 | 禹老师 | ¥4980元 | 2天 | 256 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2024-12-07 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2024-11-09 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2024-10-25 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化 | 杭州 | 2024-08-09 | 许湘君 | ¥3980元 | 2天 | 2866 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2024-07-20 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2024-07-13 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2024-06-21 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2024-05-24 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 企业绩效体系两天方案班 | 杭州 | 2024-05-17 | 蔡巍 | ¥4580元 | 2天 | 3518 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 杭州 | 2024-05-17 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 8163 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2024-03-23 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| 业务驱动的绩效管理 | 杭州 | 2024-03-01 | 马老师 | ¥4200元 | 2天 | 2752 |
| 薪酬绩效体系设计：成本预算和指标优化 | 杭州 | 2023-12-22 | 许湘君 | ¥3980元 | 2天 | 2866 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2023-12-08 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 触动人心--教练式绩效指导与绩效面谈技巧 | 杭州 | 2023-11-24 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2629 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2023-11-09 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2023-09-19 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 如何运用OKR绩效管理引爆企业新增长-韩贤金 | 杭州 | 2023-06-02 | 韩贤金 | ¥4200元 | 2天 | 2740 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2023-04-27 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 向华为学习——增量绩效设计与落地 | 杭州 | 2023-04-15 | 张老师 | ¥4800元 | 2天 | 2626 |
| 平衡计分卡与战略绩效管理 | 杭州 | 2023-03-31 | 秦杨勇 | ¥5800元 | 2天 | 2758 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2022-12-02 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2022-11-29 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2022-11-25 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2022-11-18 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 基于战略（年度经营目标）达成的绩效管理 | 杭州 | 2022-11-04 | 李老师 | ¥3800元 | 2天 | 2798 |
| 绩效管理体系建设培训课程 | 杭州 | 2022-10-28 | 葛军 | ¥2400元 | 1天 | 2888 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2022-10-28 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 战略绩效及员工激励工作坊 | 杭州 | 2022-09-23 | 宋劝其 | ¥6980元 | 3天 | 2641 |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 杭州 | 2022-09-16 | 蔡巍 | ¥6800元 | 3天 | 8163 |
| 触动人心--教练式绩效指导与绩效面谈技巧 | 杭州 | 2022-09-02 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2629 |
| 向华为学习——增量绩效设计与落地 | 杭州 | 2022-07-23 | 张老师 | ¥4800元 | 2天 | 2626 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2021-12-24 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2021-10-28 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2021-10-22 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| “教练式”全面绩效管理实操班 | 杭州 | 2021-08-28 | 葛军 | ¥4200元 | 3天 | 2893 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2021-08-28 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 《资深HR手把手教你做员工考核》 | 杭州 | 2021-08-06 | 冯芳 | ¥4200元 | 2天 | 2792 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2021-07-22 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 向华为学--绩效辅导与面谈技巧 | 杭州 | 2021-06-18 | 江源 | ¥3600元 | 2天 | 2607 |
| 首首席人力官高端实战班 | 杭州 | 2021-03-25 | 讲师团 | ¥6800元 | 3天 | 2726 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2021-01-22 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2020-11-27 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| “咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计 | 杭州 | 2020-11-27 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 2950 |
| 首首席人力官高端实战班 | 杭州 | 2020-11-05 | 讲师团 | ¥6800元 | 3天 | 2726 |
| 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2020-09-19 | 唐继跃 | ¥6800元 | 2天 | 2996 |
| “教练式”全面绩效管理实操班 | 杭州 | 2020-09-10 | 葛军 | ¥4200元 | 3天 | 2893 |
| 绩效管理体系建设培训课程 | 杭州 | 2020-08-28 | 葛军 | ¥2400元 | 1天 | 2888 |
| 绩效解码--绩效管理工具方法实战训练 | 杭州 | 2020-07-17 | 杨文浩 | ¥3800元 | 2天 | 2700 |
| 向华为学--绩效辅导与面谈技巧 | 杭州 | 2020-05-15 | 江源 | ¥3600元 | 2天 | 2607 |
| 研发及技术人员的绩效考核与激励 | 杭州 | 2020-05-15 | 张现锋 | ¥4200元 | 2天 | 2620 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2020-04-24 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| 首首席人力官高端实战班 | 杭州 | 2020-04-11 | 讲师团 | ¥6800元 | 3天 | 2726 |
| 向华为学习：绩效激励班：激发组织活力的绩效激励机制设计 | 杭州 | 2019-11-23 | 李岳洲 | ¥9800元 | 2天 | 2649 |
| 从战略目标解码到组织绩效、个人绩效与薪酬机制 | 杭州 | 2019-11-14 | 毛为民 | ¥9800元 | 2天 | 2766 |
| 绩效与激励--向华为学习： 激活组织的价值创造、价值评价 与 | 杭州 | 2019-11-14 | 毛为民 | ¥9800元 | 2天 | 2836 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2019-11-08 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2019-10-26 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 向华为学习：绩效激励班：激发组织活力的绩效激励机制设计 | 杭州 | 2019-09-20 | 李岳洲 | ¥9800元 | 2天 | 2649 |
| “教练式”全面绩效管理实操班 | 杭州 | 2019-08-23 | 葛军 | ¥4200元 | 3天 | 2893 |
| 岗位绩效薪酬与员工能力体系建设 | 杭州 | 2019-08-01 | 王弘力 | ¥3800元 | 2天 | 2723 |
| 绩效面谈---复盘与纠偏 | 杭州 | 2019-06-27 | 张瑞阳 | ¥4200元 | 2天 | 2814 |
| 首首席人力官高端实战班 | 杭州 | 2019-06-13 | 讲师团 | ¥6800元 | 3天 | 2726 |
| 咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责 | 杭州 | 2019-04-26 | 葛老师 | ¥4800元 | 2天 | 3165 |
| 新形势下PPP项目政策解读与绩效考核及运营管控专题培训 | 杭州 | 2018-09-20 | 李老师 | ¥2800元 | 2天 | 2773 |
| “供给侧改革下全面薪酬绩效体系建设暨薪酬福利 法律风险防范” | 杭州 | 2016-11-10 | 讲师团 | ¥2280元 | 2天 | 2819 |
| 医院绩效考核方案设计特训营 | 杭州 | 2015-10-21 | 邱老师 | ¥2300元 | 2天 | 2794 |
| 狼性人力资源—3P（岗位、薪酬、绩效）实战特训营 | 杭州 | 2015-08-04 | 郭楚凡 | ¥3200元 | 2天 | 2654 |
79 条记录 1/1 页 跳页
沪公网安备 31010702004276号